凤翔工业vi设计是什么？

现在很多设计公司招收的设计师都是刚毕业的一些设计学专业方面的大学生，但是虽然这些大学生学习了很多书本上的设计知识，但是在第一次实际操作设计logo的时候，还是不免会感觉到非常困难，而且毫无头绪，因此今天这篇文章为大家介绍一下公司的宝鸡品牌设计步骤有哪些，以及设计师应该具备什么能力，希望可以帮助到大家。

1、确定主题主题是瞄准线，只有确定了设计主题方向，才能更好的开展工作。设计师可以根据需求企业的理念、未来发展方向等规划管理，来确定设计主题。

2、前期调研一个logo设计不是凭空创造，拍脑袋的事，而是所有的设计都需要经过对大量的素材、资料的研究分析，并以此为基础进行思考推敲，为设计工作的顺利展开提供依据。调研主要包括产品调研和用户分析两部分。

3、概念生成在调研得到足够的信息支撑之后，甚至在调研的后半程中，概念便已基本定型。因为在调研中即会存在对概念可行性的评估，即结合设计主题和调研信息是否充足、有价值，分析哪些概念不具有可发展性，哪些概念可以得到充分发挥，并将从中提炼3个左右最能代表品牌气质的关键词，作为设计围绕的核心。

4、方案草图结合前期调研的资料(文字及图像)，围绕设计概念(关键词)开始在图纸上绘制草图，进行大量尝试。也可以利用头脑风暴的方式，围绕设计关键词做发散性设计。

5、优化方案在设计初稿积累到一定程度之后，可以通过小组讨论、与需求者直接沟通等方式获得直接的反馈，并根据反馈意见进一步绘制草图，从而优化设计方案。

6、确定方案、设计应用经过几轮设计方案筛选优化后，确定最终的方案，当然这并代表一个设计的结束，设计师还需要将logo置入不同应用场景之中，进行效果展示。

设计师应该具备的能力1、有全面的综合素质，设计师除了专业知识和技能外，要不断提升审美能力，要具备广博的知识和阅历，才可能创造出感动人的设计。2、有敏锐的洞察力，对时尚敏锐的观察能力和预见性是设计师自我培养的一种基本能力，站在一个高度上讲，设计师担负着引导时尚的责任。

1.视觉上一语双关喜欢用logo在视觉设计上一语双关，将两张图片、两张意象巧妙结合，合二为一。

2.用色上严格把关。配色太重要了，这可不仅仅是表面文章，色彩能够影响情绪，色彩关乎到logo的意义，以及logo传达的理念。有的时候客户会限定使用的颜色，而有的时候允许你自由探索。

3.人人都爱定制化。字体设计的定制感特别强，让人感觉独一无二。说是logo设计，但是字体设计占了不少份额，我们需要花心思去挑选字体或者去设计字体。如果有人支付你钱去设计logo，那么字体上下点功夫吧。定制化设计会让你的logo独一无二。今天对于公司的logo设计步骤有哪些、设计师应该具备的能力以及logo设计的特点就介绍到这里。

消费者已经越来越关注品牌了，无论是品牌创立，还是对已有品牌的升级，企业品牌设计都是企业的必经之路。成功的品牌设计不只是一种标志、一种象征，更加要有效地传达品牌理念，提高品牌知名度，最终提高品牌的转化，为商家带来更多的经济效益。那么，企业品牌设计是什么？有什么好处？

1.提高品牌核心竞争力企业间的竞争，在当下实际上是品牌间的较量。在这场争夺中，企业必须先进行形象的设计。要想在市场上占有一席之地，就必须重视品牌的创建，创造自己的品牌是企业生存的必经之路。一个企业要做品牌规划，首先要做的就是品牌定位，在品牌定位上必须要做品牌设计。公司的品牌设计能够通过各种图像符号有效地刺激那些潜在的消费者，在消费者心中树立鲜明的企业形象，并且通过品牌设计使品牌与消费者产生心理共鸣。通过企业的长期宣传和推广，使品牌在消费者心中留下深刻印象，激发消费者购买欲，促进产品销售。

2.维护消费群体品牌设计就是为了将企业的产品与市场上同类商品能够有效区别开来。通过企业长期的宣传推广，让消费者在潜移默化中，接受企业品牌，优秀的品牌设计可以有效减少消费群体的流失。

3.做好品牌价值的延伸可以说，品牌设计是品牌延伸的前提，品牌延伸能有效地减少引入新产品时所存在的风险与成本，可以对品牌进行形象提升，并且有效地防止品牌形象老化，防止由于品牌形象老化而丧失核心竞争力。每个企业在做品牌设计时，都要定期对品牌形象进行维护和升级，以保证企业品牌的新鲜感，不断提升消费者的视觉感官体验。知道了企业品牌设计是什么，有什么好处之后，每一家企业，都应注重企业品牌设计，千万不要等到企业品牌丧失竞争力，在消费者严重流失的情况下，才想到要做品牌设计，进行品牌升级。

企业vi设计是企业对内营造凝聚力,对外树立企业形象的一个途径。国内企业vi设计由于起步比较晚，不像国外的企业vi设计那样自成体系。所以，我们在设计企业vi的时候一定要注意几点事项，避免企业vi设计不当带来的消极影响。本文将介绍企业vi设计的注意事项，有需要的朋友可以参考。企业vi设计不应该生搬硬套他人的成功案例。每一个企业都有自己的文化内涵和特质，企业vi设计应该根据自己的经营理念和文化内涵，进行设计方案的规划。

而一味借鉴，只会迷失了自己的方向，使得设计出来的vi视觉效果与企业经营范围、理念乃至企业文化精髓都相去甚远甚至背道而驰。九鱼饭馆的企业vi设计企业与vi设计公司没有进行良好的沟通，使得VI设计师对企业的视觉定位模糊，设计出来的vi视觉效果容易让人产生错误的联想。企业vi设计过于新颖、独特，却不实用;或者企业vi设计缺乏时代感，没有长久的生命力都是不可取的。

首先，一味追求时尚或许在当下可以快速吸引读者的注意力，但是时尚是最经不起时间考验的东西，它是瞬息万变的，所以我们不能过于追求独特新颖。当然了，我们也不能太过中庸，太过平凡的企业vi设计只能湮灭在茫茫的VI设计中。综合两者的优缺点，我们应该设计切实符合企业形象并能保持长久生命力的企业vi，让企业换发独特的光彩。

企业合作的vi设计公司实力不够，vi设计师的设计功力不足。如果vi设计师在企业vi设计方面的实战经验不是那么地丰富，那么他设计出来的企业vi作品一定会缺乏内在的逻辑性和外在的美感，导致企业vi设计表意不明确，无法取得读者的信赖。如果你的企业vi设计存在上述任何一个问题，那么你的企业vi系统就不是一套成熟、科学的vi系统，不能够发挥vi设计应有的作用，也无法使企业借助vi设计获得更多更有效的经济效益。

企业vi形象设计是企业重要的精神文化建设，是企业经营的灵魂，也是企业无形资产的重要组成部分。现在很多企业家都意识到企业vi形象设计的重要性，他们都开始积极主动地进行vi形象设计。那么，我们该如何做，才能设计出优秀的企业vi形象设计呢?

从设计角度考虑，我们设计的企业vi形象设计一定要简单易读，同时也是浓缩的，涵盖了很多的企业信息。我们回头看当前国际知名品牌的vi视觉符号，我们发现这些国际知名品牌的企业vi形象设计都符合这个设计原则，比如耐克的红色圆弧勾，非常简单的一个图形，但是我们绝不会把他错认为李宁或者鸿星尔克。

我们要确保企业vi形象设计风格的一致性，统一性和延续性。企业vi形象设计是企业与消费者沟通的机制，中间不能有任何的混淆，因此我们在企业vi形象设计的时候一定要保持设计风格的统一性。比如，市场上有很多的集团性企业，如果总公司使用一套VI设计系统，而分公司又采用风格截然不同的vi系统，那么，消费者是不是就会把总公司与分公司完全区隔开来，这样就不利于企业整体营销战略的推广。

广告设计在企业vi形象设计的时候，我们还要注意受众的习惯偏好，尊重他们的消费诉求。每一个消费者都有自己的痛点，企业vi形象设计如果能够直击消费者的痛点，迎合消费者的购买动机，那么我们的营销常常可以达到事半功倍的效果。

比如，东方人都希望自己的头发飘逸柔顺，飘柔公司针对这个特性，将飘柔洗发水的vi形象设计定位为“飘逸柔顺”，成功赢得消费者的青睐。完美的企业vi形象设计如果在后期导入时过于麻烦或者导入成本过高的话，那么再优秀的企业vi形象设计也会因为难以落实而成为纸上谈兵。

所以，我们在企业vi形象设计的时候就要注意vi形象设计的实用性，采用共通的符号和语言来传达信息，避免过于新颖或者过于复杂的vi形象设计。就拿车贴举例子，唬人的VI形象设计，是给你把小轿车、大货车、面包车、三轮车都给做了。而真正好的企业VI形象设计，是告诉你，7座以下车辆车身是个什么标准，7座以上是个什么标准。有了这套标准，基本任何一个成年人都可以来完成。其实，打造优秀的企业vi形象设计并没有什么技巧，很多设计知识，vi设计师都知道。

值得小编提醒的一点是，任何成功的事物都离不开细节的处理，唯有细节处理完美，那么整个企业vi形象设计作品才是最优秀的。